三叔粥铺加盟店想要更好的发展离不开忠诚的员

日期：2019-05-16 来源：http://www.3shuzhoupu.cn

　　餐饮业是劳动密集型行业，它提供的是以服务为核心的产品服务组合，而员工恰恰是服务的提供者。员工的服务意识、服务态度和服务技能会对酒店声誉和经济效益产生极大影响。所以，员工是酒店宝贵的财富，三叔粥铺加盟品牌想要有更好的发展是离不开一个忠诚的团队的。
　　企业在创业时期，因为规模较小，人员较少，老板可以直接与每位员工打交道，老板在留住人才中往往起到关键作用;但企业发展大了，只靠老板留人已经不现实，这就需要一套成熟的制度来留住人才。

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　　小店靠老板留人，大店靠制度留人，大店和小店是不一样的。除此之外，还应事业留人、环境留人、工资留人。事业留人是指给员工一个发挥能力的平台，让他在团队中得到提升。一个企业是以赚钱为目的的，还是以做事业为目的的，这是两回事，会塑造两种不同的企业文化，在对待员工发展上也是不一样的。环境留人包括工作环境和人文环境，好的环境可以让员工安心工作，相信付出就有回报。
　　另外，作为三叔粥铺的老板应该清楚，留住所有优秀员工是不现实的。老板应该有容人之量，比如曾经离开过你的企业的优秀员工想回来，应该接纳他，因为转了一圈回来发现，你这里最好，你的接纳会让他更忠诚于企业。

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